Maxaa ku dhici doona hawlgabka ka dib wareegtada cusub iyo doodda ku saabsan waaritaankooda iyo ilaalintooda dastuuriga ah?

  • Kongareesku wuxuu ansixiyay dib-u-qiimeynta hawlgabka 2,7% oo ku xiran CPI, oo ka duwan inta kale ee gaashaanka bulshada.
  • Hawlgabka ugu yar iyo kan aan ku jirin lacagaha la bixiyo, iyo sidoo kale Dakhliga ugu Yar ee Nolosha, ayaa kordhi doona inta u dhaxaysa 7% iyo 11,4% sanadka 2026.
  • Kharashka hawlgabka bishii wuxuu ka badan yahay 14.000 bilyan, Sanduuqa Kaydkana waxaa lagu xoojinayaa Habka Sinnaanta Jiilalka Kala Duwan.
  • Qareennada iyo kooxaha u dooda xuquuqda aadanaha ayaa ku baaqaya in Dastuurka lagu daro awoodda wax iibsiga iyo dabeecadda dadweynaha ee nidaamka hawlgabka.

nidaamka hawlgabka dadweynaha

Dhawaan Ansixinta Kongareeska ee dib-u-qiimeynta hawlgabka Wareegtada, oo markii hore la joojiyay sababtoo ah waxaa lala xiriiriyay tallaabooyin kale oo shabakadeed oo badbaadada bulshada ah, ayaa ugu dambeyntii la meel mariyay ka dib markii loo kala saaray xeerar gaar ah oo diiradda saaraya oo keliya faa'iidooyinka Lambarka Bulshada. Tirada 2026 waxay meesha ka saartay hubanti la'aanta ka dhalatay malaayiin qof oo hawlgab ah iyo ka faa'iideystayaasha nidaamka dadweynaha.

Waxaa barbar socday doodda ku saabsan joogtaynta iyo mustaqbalka hawlgabka dadweynaha Way sii xoogaysanaysaa: kharashku wuxuu gaaraa heerkii ugu sarreeyay, waxa loogu yeero "sanduuqa hawlgabka" waxaa lagu xoojiyaa tabarucaadyo cusub, isla markaana, qareennada iyo baraha bulshada ayaa ku cadaadinaya in nidaamka lagu qoro Dastuurka, si aan awooddiisa wax iibsiga loo jarin ama aan si buuxda ama qayb ahaan loo gaareyn karin.

Dib-u-qiimeyn guud oo ah 2,7% iyo taageero baarlamaan oo ku dhawaad ​​​​midaysan

kordhinta hawlgabka

Kongareesku wuxuu ansixiyay Xeerka Boqortooyada oo ay ku jiraan Xeerka Boqortooyada koror guud oo ah 2,7% hawlgabka tabaruca ah Hawlgabka Bulshada iyo Shaqaalaha Rayidka ah, iyo sidoo kale faa'iidooyinka kale ee dadweynaha. Tallaabadan ayaa horey loogu dabaqay mushahar bixinta Janaayo iyo Febraayo, laakiin waxay u baahnayd ansixin baarlamaan si ay u sii socoto sanadka oo dhan.

Cusboonaysiintan waxaa loo xisaabiyaa iyadoo loo eegayo Celceliska sicir bararka inta u dhaxaysa Diseembar 2024 iyo Noofambar 2025Iyadoo la raacayo qaacidada lagu aasaasay Sharciga 20/2021, kaas oo dammaanad qaadaya ilaalinta awoodda wax iibsiga ee hawlgabka iyadoo lagu saleynayo CPI. Sida laga soo xigtay xogta ay maamusho Wasaaraddu, dib-u-qiimeyntu waxay gaaraysaa qiyaastii 570 euro oo dheeraad ah sannadkii oo loogu talagalay celceliska hawlgabka hawlgabka iyo qiyaastii 500 oo Yuuro oo loogu talagalay celceliska hawlgabka ee nidaamka, maadaama lagu bixiyo 14 qaybood oo bille ah.

Tirooyinka caalamiga ah, in ka badan 9,4 milyan oo hawlgab ah Kuwa qaata qiyaastii 10,4 milyan oo hawlgab ah, marka lagu daro in ka badan 700.000 oo ka faa'iideystayaal ah oo ka tirsan Nidaamka Hawlgabka Shaqaalaha Rayidka ah, ayaa ka faa'iideysan doona kororkan. [aan caddayn - laga yaabee "lacag" ama "lacag"] sidoo kale waxaa la cusbooneysiiyay 2,7%. dhammaystirka yareynta farqiga jinsiga, oo lala xiriiriyay shaqooyinka tabaruca ee ay sida ugu badan u saameeyeen carqaladaha ka dhasha daryeelka.

Tallaabadan ayaa heshay taageero ballaaran oo ka timid Aqalka Hoose, iyadoo ay taageerayaan PP iyo kooxaha badankoodKaliya Vox ayaa ka soo horjeestay go'aanka dowladda ee ah in dib-u-qiimeynta si gaar ah looga shaqeeyo waxa loogu yeero "omnibus" ee shabakadda badbaadada bulshada. Wasiirka Ka-mid-noqoshada, Amniga Bulshada iyo Socdaalka, Elma Saiz, ayaa ka hadashay in cusboonaysiinta la xiriirta CPI ay tahay "cabbir muhiim ah" oo loogu talagalay amniga dhaqaale ee kuwa wax ku soo kordhiyay nidaamka tobanaan sano.

Si kastaba ha ahaatee, dooddii baarlamaanka ayaa muujisay Dhaleeceyn isdhaafsi ah oo u dhaxaysa Dowladda iyo Mucaaradka Marka laga hadlayo habka loo marayo habaynta sharciyada wareegtada ah, qaar ka mid ah la-hawlgalayaasha, sida PNV, ayaa ku dhaleeceeyay Hay'adda Fulinta inay isticmaasho xirmooyin sharci-dejin oo aad u ballaaran, halka xisbiyada sida EH Bildu ay ku eedeeyeen PP iyo Junts inay hore uga codeeyeen tallaabooyinka bulshada ee sidoo kale saameeya hawlgabka nugul, sida ilaalinta ka-joojinta adeegyada korontada ama ka saarista.

Sidan ayay noqon doontaa lacagta hawlgabka sanadka 2026

Iyada oo la xaqiijinayo, celceliska hawlgabka nidaamka (oo ay ku jiraan hawlgabka, naafonimada joogtada ah, carmalnimada, agoonta iyo gunnooyinka xubnaha qoyska) waxay ku wareegsan tahay 1.550 euro bishiiCelceliska hawlgabka hawlgabka ayaa ku dhow 1.550-1.560 euro bishii, taasoo la macno ah qiyaastii 41 Yuuro oo dheeraad ah bishiiba 14 lacag bixin.

La lacagta ugu badan ee hawlgabka Bulshada Waxaa lagu qiyaasaa qiyaastii 3.359,6 euro bishii, taasoo sannad walba u dhiganta qiyaastii 47.034 eurosTani waxay ka dhigan tahay koror dhan qiyaastii 92 Yuuro bishii marka la barbar dhigo sannadkii hore, wax yar ka badan 2,8%.

Marka laga hadlayo lacagta hawlgabka ugu yar ee loogu talagalay dadka ka weyn 65 sanoLacagta qoysaska hal qof ah waxay gaaraysaa qiyaastii €13.106,80 sannadkii, halka kuwa leh xaas ku tiirsan ay tahay €17.592,40 sannadkii. Dadka hawlgabka ah ee leh xaas aan ku tiirsanayn oo ka yar 65 sano, qaddarku wuxuu u dhexeeyaa wax ka badan €11.500 ilaa wax ka badan €12.400 sannadkii, iyadoo ku xiran xaaladda qoyskooda.

Faahfaahinta rasmiga ah ee jadwalka noocyada kala duwan ee hawlgabka ugu yar — awood la'aan buuxda, naafonimo daran, carmalnimo heer da' kala duwan ah, agoonimo ama hawlgab oo loogu talagalay qaraabada—, dhammaan kiisaska waxaa lagu cusbooneysiiyaa heerka tixraaca 2,7%, iyo, haddii ay habboon tahay, iyadoo la kordhinayo kooxaha dakhligoodu hooseeyo.

Kordhinta ugu yar, kuwa aan ku jirin lacagaha hawlgabka iyo kuwa IMV

Marka laga soo tago guud ahaan 2,7%, wareegtada ayaa soo bandhigtay koror aad u sarreeya oo loogu talagalay hawlgabka hooseeya iyo hawlgabka ugu dambeeya ee la isticmaalo. Hawlgabka ugu yar ee tabaruca ah waxaa dib loogu qiimeeyaa in ka badan 7%, xaaladaha gaarka ahna, waxay gaaraan 11,4%.

Gaar ahaan, hawlgabka ugu yar ee hawlgabka ee xaaska/sayga ku tiirsan iyo kuwa carmalnimo oo leh mas'uuliyado qoys Lacagtan ayaa kor u kacday 11,4%, taasoo ujeedadeedu tahay in la yareeyo farqiga u dhexeeya heerka saboolnimada iyo in la xoojiyo ilaalinta qoysaska ugu nugul. Hadafku waa in tiradani ay ugu yaraan ku soo ururto 75% heerka saboolnimada ee qaybaha qaarkood marka la gaaro 2027.

ka hawlgabka aan tabarucaadka lahayn iyo hawlgabka naafadaFaa'iidooyinka loogu talagalay dadka aan gaarin muddadii ugu yarayd ee tabarucaadka loo baahnaa ayaa sidoo kale la kulma koror dhan 11,4%. Dhab ahaantii, lacagta oo dhan waa qiyaastii. 629 euro bishii, marka la barbar dhigo lacagtii wax yar ka badan 564 euro ee la bixiyay sannadkii hore, taasoo ka dhigan 64 euro oo dheeraad ah bishii.

Dhinaca ilaalinta qoyska, gunnada loogu talagalay ilmaha naafada ah ee ku tiirsan Faa'iidada naafanimada la aqoonsan yahay ee 65% ama ka badan waxay gaaraysaa qiyaastii €5.962,80 sannadkii, halka naafanimada 75% ama ka badan, faa'iidada waa qiyaastii €8.942,40 sannadkii. Faa'iidooyinkan waxaa sidoo kale lagu hagaajiyaa iyadoo loo eegayo heerka tixraaca 2,7%.

El Dakhliga Ugu Yar (IMV)Dakhliga ugu weyn ee dawladdu bixiso ee la damaanad qaaday ayaa sidoo kale kordhi doona 11,4%, taasoo la jaanqaadaysa kobaca hawlgabka aan lacagta ku jirin. Tani waxay higsaneysaa in la xoojiyo shabakadda badbaadada ee qoysaska dakhligoodu hooseeyo iyo kuwa aan awoodin inay helaan hawlgab ku filan.

Kharashka ugu badan ee hawlgabka iyo cadaadiska dadweynaha ee ka dhashay kobaca ilmaha

Iyadoo la cusbooneysiinayo qaddarka, tirooyinka nidaamku waxay muujinayaan koror joogto ah oo ku yimid kharashka hawlgabka dadweynahaMushaharka bishiiba hadda waa soo dhawaaday 14.272 million euroTaas oo ay tahay in lagu daro gunnooyinka xagaaga iyo Kirismaska, taasoo ka dhigan koror ka badan 50% marka la barbar dhigo celceliska kharash gareynta 2018 iyo in ka badan labanlaab kii 2011.

Inta badan kharashkaas waxaa loo qoondeeyay hawlgabkakuwaas oo qaata qiyaastii toddobo ka mid ah tobankii Yuuroba. Qaybtan oo keliya, kharashku wuxuu ka badan yahay 10.400 bilyan oo Yuuro bishii, taasoo ah lacag kor u kacday ku dhawaad ​​57% sannadihii ugu dambeeyay. Sababaha si fiican ayaa loo yaqaan: waxaa jira Dadka hawlgabka ah oo badan ayaa cimri dheer ku nool. shaqaalaha cusubna waxay la yimaadaan shaqooyin dheer iyo mushahar sare.

Wacitaanka Jiilka kor u kaca ilmaha Kooxihii dhashay intii u dhaxaysay bartamihii 1950-meeyadii iyo dabayaaqadii 1960-meeyadii ayaa si tartiib tartiib ah u galaya hawlgabka, taasoo si weyn u kordhinaysa tirada ka-faa'iideystayaasha. Isla mar ahaantaana, da'da guud ee dadku waxay la macno tahay in faa'iidooyinka la helayo muddo dheer, taasoo cadaadis dheeraad ah saaraysa nidaamka.

Intaa waxaa dheer saameynta dib-u-qiimeyn toos ah oo ku xiran CPITan iyo markii sharcigan uu dejiyay, koror kasta waa la isku daray wuxuuna u adeegaa saldhigga kororka sanadka soo socda. Xaalad ay sicir bararka ururay tan iyo 2018 uu yahay qiyaastii 25%, hawlgabku wuxuu arkay horumar la taaban karo: celceliska hawlgabka ee nidaamka hadda wuxuu ka badan yahay €1.360, halka celceliska hawlgabka hawlgabka uu ka badan yahay €1.560, iyadoo kororka sannad-sannadeedka uu ka badan yahay 4% sannado qaar.

La heerka beddelka hawlgabka - boqolleyda uu hawlgabku u taagan yahay marka loo eego mushaharkii ugu dambeeyay - waxay ka mid tahay kuwa ugu sarreeya OECD, oo ka sarreeya 80%. Marka mushaharka celceliska uu kordho oo muddooyinka tabarucaadkuna ay sii dheeraadaan, diiwaan gelin cusub Kuwa galaya nidaamka waxay helaan faa'iidooyin badan: kuwa bilaabay inay helaan faa'iidooyinka hawlgabka ee Qorshaha Guud bishii Febraayo waxay helaan qiyaastii 1.980 euro bishii, marka la barbar dhigo 1.420 euro sannadkii 2018.

Dakhliga ka soo gala tabarucaadka, dib-u-habaynta saldhigyada iyo Sanduuqa Kaydka

Si loola tacaalo kororkan kharashaadka, Lambarka Bulshada ayaa xoojinayay Dakhliga ka soo gala tabarucaadka amniga bulshadaIlaa bishii Nofeembar ee sannadkii hore iyadoo la adeegsanayo xog dhammaystiran, dakhligu wuxuu ahaa qiyaastii 162.000 bilyan oo Yuuro, qiyaastii 10.400 bilyan oo ka badan sannadkii hore, taasoo ay keentay shaqo la kordhiyay, mushahar la hagaajiyay iyo tallaabooyin dib-u-habayn hawlgab.

Tallaabooyinkan, kuwa soo socda ayaa ka muuqda: Habka Sinnaanta Jiilalka Dhexdooda (IEM) —lacag dheeraad ah oo ku saabsan tabarucaadka ay bixiyaan shirkadaha iyo shaqaaluhu— ka saarista tartiib tartiib ah ee saldhigyada ugu badan ee tabarucaadka iyo a khidmadda midnimada Dadka ugu dakhliga badan, xadka ugu badan ee tabarucaadka waxaa loo dejiyay €5.101,20 bishii, halka saldhigyada ugu yar ee tabarucaadka iyo kooxaha tabarucaadka sidoo kale la cusbooneysiiyo. Kuwa iskood u shaqeysta, heerarka dakhliga saafiga ah ee dhaqan galay sannadkii hore waxaa la dheereeyay ilaa 2026.

Qayb muhiim ah oo ka mid ah dakhliga dheeraadka ah ayaa loo isticmaalaa in lagu quudiyo quudinta Sanduuqa Kaydka BulshadaWaxaa caan ku ah "sanduuqa hawlgabka". Waxaa la sameeyay horraantii 2000-meeyadii si loo ururiyo lacagaha dheeraadka ah ee nidaamka xilliyada kobaca, shaqadeedu waa inay u adeegto sidii kayd inta lagu jiro xilliyada yaraanta, sida kan la filayo inta lagu jiro xilliga ugu sarreeya ee hawlgabka carruurta yaryar.

Ka dib sannado badan oo lacago badan lagala baxayay intii lagu jiray dhibaatadii hore - gaar ahaan intii u dhaxaysay 2012 iyo 2018, markii ay ku dhawaadeen 70.000 million euro—, dheelitirka Sanduuqa ayaa si xun u dhammaaday, iyadoo wax ka badan 2.000 bilyan sannadkii 2020. Tan iyo markaas, iyo inta badan mahadnaqa MEI, mugga ayaa soo kabanayay si uu u gaaro agagaarka. 14.060 bilyan oo Yuuro dhammaadka 2025, tirada ugu badan tan iyo 2017.

Sannadkii la soo dhaafay oo keliya, sanduuqa hawlgabka ayaa helay wax ka badan 4.300 bilyan oo Yuuro oo qoondo ahKuwaas oo ku dhawaad ​​4.000 bilyan ay si toos ah uga yimaadeen Habka Sinnaanta Jiilalka iyo wax yar ka badan 300 milyan oo ka yimid soo celinta maalgashiga —inta badan deynta dadweynaha ee Isbaanishka—. Ujeedadu waa in la helo taageero dhaqaale oo ka caawisa xasilinta nidaamka iyadoo la eegayo kororka ku meel gaarka ah ee kharashka la xiriira gabowga.

Marka laga hadlayo kooxaha dakhligoodu sarreeyo, tallaabooyin dhammaystiran ayaa la soo bandhigay si loo hubiyo inay si siman uga qayb qaataan dayactirka nidaamka, halka habab kale ay raadinayaan inay dhiirrigeliyaan rasmi ahaanshaha shaqada iyo kordhinta saldhigyada tabarucaadka.

Iswaafajinta da'da hawlgabka, iswaafajinta iyo kooxaha gaarka ah

Marka laga soo tago kororka tirada iyo dib-u-habaynta maalgelinta, Dowladdu waxay soo bandhigtay isbeddello ku saabsan da'da hawlgabka iyo iswaafajinta Si loola qabsado xaqiiqada cusub ee dadweynaha iyo baahiyaha qaybaha xirfadeed qaarkood, mid ka mid ah tallaabooyinka la qaadayo waxaa ka mid ah dhiirigelinta kuwa doonaya inay sidaas sameeyaan. cimrigaaga shaqada ka dheeree da'da caadiga ahiyada oo loo marayo kaabis dhaqaale iyo qorshayaasha hawlgabka ee dib u dhaca.

Dalacsiinta ayaa sidoo kale socota hawlgab firfircoon ama qayb ahaan ahTani waxay u ogolaaneysaa dadka inay isku daraan helitaanka hawlgabkooda iyo shaqada waqtiga-buuxa ah ama shaqada waqtiga-dhiman, taas oo si gaar ah ugu habboon shaqaalaha iskood u shaqeysta ee doorta hawlgab marxaladaysan. Khubarada ku xeel dheer cilmigan ayaa aaminsan in noocyada qalabkani ay yareyn karaan cadaadiska saaran dhaqaalaha dadweynaha haddii qayb ka mid ah dadweynaha ay hawlgab noqdaan waqti dambe.

Waaxda caafimaadka, suurtagalnimada in dhakhaatiirta qoyska, dhakhaatiirta carruurta iyo dhakhaatiirta kale ee daryeelka aasaasiga ah Waxay isku daraan hawlgabkooda hawlgabka iyo sii wadida shaqada. Tan iyo 2023, in ka badan 1.200 oo xirfadlayaal ah ayaa ka faa'iideystay ikhtiyaarkan, iyagoo gacan ka geysanaya yareynta yaraanta shaqaalaha ee xarumaha daryeelka caafimaadka.

Koox kale oo shaqadeeda loo aqoonsaday mid gaar ah waa tan dab-damiska kaymaha iyo wakiilada kaymaha iyo deegaankaWareegtadu waxay u dejisaa iyaga tabaruc dheeraad ah oo u oggolaanaya isticmaalka isku-dhafka dhimista da'da hawlgabka caadiga ah, si loo aqoonsado dabeecadda adag iyo khatarta leh ee shaqooyinkan, gaar ahaan kuwa la kulma dabka iyo xaaladaha ba'an.

Hagaajintan waxaa lagu dhammeeyay iyadoo la adeegsanayo isbeddello farsamo oo ku yimid xeerarka xigashada iyo xadka saldhigyada, iyadoo ujeedadu tahay in la waafajiyo nidaamka dakhliga Lambarka Bulshada suuqa shaqada ee isbeddelaya iyo nidaamka hawlgabka oo si isa soo taraysa u dalbanaya dhinaca dhaqaalaha.

Ilaalinta Dastuurka iyo abaabulka bulshada ee difaaca nidaamka dadweynaha

Dhinacyada sharciga iyo bulshada ayaa sidoo kale ka socda dhaqdhaqaaq xooggan oo ku saabsan hawlgabka. In ka badan boqol sharci yaqaanno sharaf leh oo la aqoonsan yahay Waxay daabaceen bayaan ay ku taageerayaan soo jeedinta ka soo baxday Wareegga Gobolka ee Ilaalinta Hawlgabka (MERP), kaas oo ku baaqaya in la sameeyo dib-u-habaynta dastuurka si cad loogu ilaaliyo nidaamka dadweynaha iyo awooddiisa wax iibsiga.

Saxiixayaasha waxaa ka mid ah garsoorayaal, macallimiin ka tirsan Sharciga Dastuurka iyo qareenno muddo dheer soo shaqeeyay, kuwaas oo u arka in wax laga beddelo Magna Carta ay suurtogal tahay oo lagama maarmaan tahay. mamnuucidda jarista ama gaar u yeelashada hawlgabka dadweynaha, qayb ahaan ama gebi ahaanba.Waxay soo jeedinayaan in Dastuurku uu ku daro waajib Dowladeed oo ah ilaalinta qiimaha dhabta ah ee faa'iidooyinka iyo in aan jirin wax canshuur ah, dhimis adeeg ama lacag-bixin ah oo yareyn karta lacagtooda haddii aan loo baahnayn in la hagaajiyo.

Sida laga soo xigtay kor u qaadayaasha, hindisaha MERP wuxuu gaaray taas inta badan kooxaha baarlamaanka ugu yaraan waxay ballanqaadeen inay daraaseeyaan arrinta ilaalinta sharciga ee barnaamijyadooda doorashada. Golaha Sharciyaqaannada ee Ilaalinta Hawlgabka, oo u furan xirfadlayaasha sharciga ee leh dareenno kala duwan oo ku saabsan fikradaha, kuwaas oo ujeedadoodu tahay inay horumariyaan soo jeedimaha farsamada iyo inay gacan ka geystaan ​​doodo taageeraya dib-u-habayntan.

Dhinaca abaabulka muwaadiniinta, madalku way abaabushay isu imaatinno ka dhacay magaalooyin kala duwan waxayna dhiirrigelisay ololeyaal codsiyo ah oo loo gudbiyay hay'ado sida Ararteko ee Bilbao, Síndic de Greuges ee Barcelona iyo Valencia, Justicia de Aragón ama Junta General del Principado de Asturias, iyadoo fikradda ah in arrinta lagu hayo ajandaha dadweynaha.

Walaaca hoose waxaa wadaaga qaybaha kala duwan ee bulshada: nidaamka hawlgabka dadweynaha waxaa loo arkaa inuu yahay Tiirka muhiimka ah ee isku xirnaanta iyo sinnaantaMarka laga hadlayo hubanti la'aanta dhaqaale iyo isbeddelka caalamiga ah, waxaa la xoojinayaa in, marka laga reebo hagaajinta xuduudaha, doodda aasaasiga ah ay ku wareegsan tahay qaabka bulshada, qaybinta dadaallada jiilalka kala duwan, iyo doorka waaxda dadweynaha ee ilaalinta waayeelka.

Inta u dhaxaysa kharashka rikoodhka ah iyo dammaanadaha la xoojiyay: caqabadda tobanka sano ee soo socota

Tirakoob kasta oo cusub oo ku saabsan kharashka hawlgabka ayaa jebiya diiwaanka wuxuuna shidaal ka dhigaa wadahadalka kuwa su'aal ka keenaya waara ee nidaamka muddada dheerMarka la barbardhigo aragtida masiibada ah, hay'adaha dhaqaalaha iyo khubaro badan ayaa ku nuuxnuuxsanaya in furaha uu ku jiro qeexidda tallaabooyin isku xiran: shaqo tayo sare leh oo sii wanaagsan, dib-u-habayn lagu sameeyo tabarucaadka, keydinta Sanduuqa Kaydka iyo, haddii loo baahdo, go'aannada ku saabsan da'da hawlgabka ee waxtarka leh.

Xogta Lambarka Bulshada waxay muujineysaa in, iyadoo ay ugu wacan tahay dhaqanka suuqa shaqada iyo isbeddellada dhowaan la sameeyay, Xisaabaadka aan dhaqaalaha ahayn ee nidaamku waxay muujinayaan dheelitirnaan togan. Lacagta dheeraadka ah waxay gaaraysaa dhowr bilyan oo Yuuro, inkastoo sidoo kale lagu gaaro wareejinta dawladda si loo daboolo kharashyada aan muhiimka ahayn. Dadaalkan isku-darka maaliyadeed waxaa lagu daray ujeeddada siyaasadeed ee ah in la ilaaliyo awoodda wax iibsiga, ugu yaraan inta xiriirka CPI uu weli taagan yahay.

Khubarada sida Xoghayihii hore ee Arrimaha Bulshada Octavio Granado ayaa tilmaamaya in sanadaha soo socda, Kobaca kharashku wuxuu ka sarreyn doonaa kobaca dakhliga sababtoo ah hawlgab ballaaran oo ka dhashay jiilka kor u kaca carruurta. Si wax looga qabto dheelitir la'aanta ku meel gaarka ah, waxay u doodaan tallaabooyin ay ka mid yihiin xoojinta Sanduuqa Kaydka, kordhinta nolosha shaqada si ikhtiyaari ah, iyo sixitaanka cilladaha ku jira naqshadeynta tabarucaadka, gaar ahaan kuwa ugu dakhliga badan.

Xuddunta qaab-dhismeedkan oo dhan waxaa ku jira fikrad ay wadaagaan Dowladda, ururada bulshada ee waaweyn, iyo qayb weyn oo ka mid ah khubarada sharciga: hawlgabka dadweynaha waa ballanqaad qaran oo loogu talagalay kuwa soo shaqeeyay tobanaan sano Iyo heshiis aan toos ahayn oo lala galo jiilalka da'da yar, kuwaas oo u baahan inay ku kalsoonaadaan in nidaamku uu weli jiri doono marka wakhtigoodu yimaado. Isku-darka kororka hawlgabka ee la xiriira sicir-bararka, kordhinta dakhliga, isticmaalka taxaddarka leh ee sanduuqa kaydka hawlgabka, iyo dib-u-habaynta dastuuriga ah ee suurtagalka ah ayaa qaabayn doona jidka heshiiskan bulsheed sanadaha soo socda.

Maqaalka laxiriira:
Dabeecadda hantida maaliyadeed ee kala duwan inta lagu jiro xiisadda